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株洲市生產力促進中心2019年度公開招聘工作人員公告

株洲市生產力促進中心是株洲市科技局局屬全民所有制企業,主要承擔技術開發、轉讓、諮詢、服務以及科技公共服務平台建設等工作。因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員2名。現將具體方案通知如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘人員基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,中共黨員優先;遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛祖國,勤奮敬業,品行端正,身體健康。

2.符合招聘崗位所需的學歷和年齡要求。

3.符合招聘崗位的專業要求和其他條件。

三、招聘崗位及要求

1.文字綜合工作人員1名:要求年齡35歲以下(1984年1月1日以後出生),全日制本科以上學歷,中文、經濟或相關專業,具有3年以上工作經驗,具有較強的組織協調和溝通能力及文字處理能力。

2.科技信息分析工作人員1名:要求年齡35歲以下(1984年1月1日以後出生),全日制本科以上學歷,中文、經濟或相關專業,具有3年以上工作經驗,具有較強的組織協調和溝通能力及文字處理能力。

四、招聘程序

(一)發佈信息

招聘信息通過株洲市科技局、株洲市人力資源和社會保障局等網站向社會公開發布。

(二)報名時間、方式及要求

1.報名時間:2019年10月9日 至2019年10月14日17時止;

2.報名方式:採取郵箱報名和招聘網站報名的方式。郵箱報名的,請應聘人員將個人簡歷、本人有效身份證、畢業證、學位證和有關材料的掃描件或照片發至(51760317@qq.com);招聘網站報名的直接在網上投遞簡歷即可;相關原件則直接帶到招聘考試現場;

每名應聘人員只能應聘一個職位。應聘人員務必仔細對照崗位要求,嚴格按照崗位條件和要求選報合適的職位。提交的有關信息和材料必須真實、準確。弄虛作假的,一經查實,即取消報考資格;

3.資格審查:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。

(三)考試方式

1.考試方法:採取筆試、面試相結合的方式(按百分制計算綜合成績,其中筆試成績佔50%、面試佔50%)。

筆試:符合資格審查的人員全部進入筆試,採取閉卷的方式。面試:根據筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定面試人選。

2.體檢

根據綜合成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。體檢參照公務員體檢標準。體檢合格者須提供無犯罪證明。

根據綜合成績和體檢結果,經招聘小組研究確定聘用人選。

 五、聘用

辦理聘用手續。被聘人員按相關政策規定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。年薪10-12萬元(含五險一金等)。

諮詢電話:0731-28687677

地   址:株洲市天元區長江北路68號株洲市科技局北202室

責任編輯:尋慧蓉

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